Publicações Revista IPH Revista IPH Nº 13: Anais Prácticas Criativas para Inovar en RH

El talento humano en salud oferecen una gama de oportunidades, de creatividad a quienes lideran la gestión de instituciones de salud, de generar un espacio de confort, de bienestar, de crecimiento profesional, personal, espiritual para los usuários internos, quienes comparten muchas horas del día al cuidado de los pacientes o en procesos relacionados que contribuyen a lograr la salud de las personas que acuden a los servicios de salud, ellos son los pilares de nuestros equipos multidisciplinarios en salud, es por tanto para todos, un compromisso.

El desarrollo de la tecnologia, los avances en general, son puestos en marcha por el talento humano en salud, lograr resultados es con la participación activa de ellos.

La Humanización de la atención en salud es sin duda una prioridad en estos tiempos en que se siente, se percebe la insatisfacción, en especial del talento humano en salud.

La gestión de instituciones en muchas de ellas, casi siempre se encuentran enfocados a las demandas de los usuários externos, sin a veces brindar la importancia debida a que somos personas que atendemos personas, con alma, con espiritualidade, como seres humanos con nuestro proprio mundo, no solo profesionales de la salud o trabajadores de salud con una misión, com um objetivo, con uma tarea que cumplir; se tiene una vida que a veces es compleja, que quizá los  compañeros de trabajo no conocen y en general puede nadie conocer, y que se enfrenta día a día con desafios de atender a otros, con años de servicio que quizá pueden no haber sido reconocidos.

Brindar espacios para desarrollar el talento humano en salud, como un Centro Cultural en que se impulse el arte, la creatividad, la cultura, la interculturalidad, la práctica de disciplinas en las que se desarrolla el ser humano holisticamente, la espiritualidad, la reflexión, la meditación, sin duda generará satisfacción en quienes tienen una tarea hermosa, cuidar a otro ser humano.